Synonymes de sous-payer
organisés par sens et correspondances
Sens 1 : Payer un montant inférieur à la valeur du service ou du travail effectué.
Correspondances fortes
Correspondances moyennes
Correspondances faibles
Sens 2 : Ne pas offrir une compensation équitable pour un travail fourni.
Correspondances fortes
Correspondances moyennes
Correspondances faibles
Sens 3 : Ne pas rémunérer ou rémunérer insuffisamment un employé.
Correspondances fortes
Correspondances moyennes
Correspondances faibles
43 synonymes pertinents trouvés pour sous-payer 🎉
Synonyme du jour
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- Diminuer le salaire
- Rétribuer au rabais
- Payer moins que convenu
- Appliquer une politique de paye dérisoire
- Contexte de précarité au travail
- Dans certains secteurs, il entraîne des grèves
- Devoir d’un patron qui néglige ses employés
- Expression désignant une rétribution inadéquate
- Fait de payer moins que prévu par contrat
- Jargon d'employeur pour parler d'une rémunération faible
- Ne pas rémunérer à la juste valeur
- Offrir une compensation insuffisante
- Payer moins que la norme
- Politique salariale inéquitable
- Pratique critiquée dans la gestion des ressources humaines
- Pratique parfois observée dans l’économie informelle
- Pratiquer des bas salaires dans une entreprise
- Réduire la valeur perçue d'un poste
- Rémunérer en deçà des attentes
- Rémunérer moins que le salaire minimum
- Se mettre en défaut de garantir un salaire juste
- Sous-estimer la valeur d'un travail
- Stratégie de réduction des coûts en personnel
- Système où les employés touchent des salaires réduits
- Verser un montant inférieur à l’attendu
- Verser un salaire dérisoire
- Avoir une compensation inappropriée
- Contribuer à un salaire minimal
- Diminuer le paiement dû
- Distribution de fonds insuffisante
- Défaut de paiement satisfaisant
- Exploiter professionnellement
- Façonner une sous-rémunération
- Manquer à l'obligation financière
- Mener une politique salariale restrictive
- Ne pas respecter les normes de paiement
- Ne pas rémunérer à la juste valeur
- Offrir moins que le salaire minimum
- Payer moins que le tarif standard
- Pratiquer des conditions salariales peu favorables
- Réduire le salaire d’un employé
- Rémunération inférieure au marché
- Rémunérer de façon insuffisante
- Rémunérer en dessous de la valeur
- Rémunérer en deçà des attentes
- Solder au rabais
- Compensation inférieure
- Remuneration insuffisante
- Traitement salarial en dessous du marché
- Verser un montant limité
- Payer au tarif réduit
- Fraude à l'embauche
- Réduction salariale
- Payement inéquitable
- Sous-estimation du salaire
- Rémunération à bas prix
- Payer moins que le juste prix
- Rémunérer en dessous du seuil
- Indemniser de manière injuste
- Négliger la juste rémunération